Hoy en día, 7.5 millones de jóvenes europeos entre de entre 15 y 24 años no tiene ni empleo ni se encuentra en proceso de formación. La posibilidad de una 'generación perdida' emplaza de manera urgente a las instituciones comunitarias y gobiernos, empresas e interlocutores sociales de todos los niveles territoriales a abordar el problema del desempleo juvenil.

GOJOBGO viene a apoyar la búsqueda de soluciones que promuevan el empleo joven. En concreto, se dirige a jóvenes que han participado en programas de movilidad y que encuentran dificultades tanto para dar con un trabajo adecuado como para plasmar en sus perfiles profesionales el valor añadido que ha supuesto la experiencia de movilidad.

El proyecto GOJOBGO está siendo desarrollado por un consorcio compuesta por 9 socios de 7 países europeos y está cofinanciado por la acción KA2 del Programa Erasmus +(Código 2014-1-ES01-KA202-004998).

GOJOBGO durará hasta el 30/06/2016.

PRINCIPALES OBJETIVOS

GOJOBGO aims to:

• Reforzar los vínculos entre jóvenes demandantes de empleo que han vivido una experiencia de movilidad y el mercado laboral.
• Apoyar la empleabilidad de los jóvenes demandantes de empleo que hayan participado en una experiencia de movilidad.
• Contribuir a la visibilidad de los instrumentos de referencia europeos para el reconocimiento, la validación y la transparencia de las competencias y cualificaciones.
• Desarrollar buenas prácticas para el apoyo a la empleabilidad en el período posterior a la movilidad de los programas Erasmus+ para la Formación Profesional y la Educación Superior.

OBJETIVOS

Para lograr estos objetivos, GOJOBGO propone las siguientes acciones:

• Promover el uso de Tecnologías de la Comunicación y de la Información (TIC) y de Recursos Educativos Abiertos (REA) para fines de empleabilidad.
• Promover la cooperación interregional estructurada: mejorar el compromiso de las autoridades públicas locales y regionales en el desarrollo cualitativo de los campos de educación, formación y juventud.
• Incrementar la participación en el aprendizaje y la formación gracias a la puesta a disposición de recursos y herramientas de apoyo europeos y nacionales.
• Facilitar la transición al mercado laboral de los jóvenes gacias a un aprendizaje formal y no formal en todos los niveles educativos y gracias al uso de las herramientas de referencia europeas para el reconocimiento, la validación y la transparencia de las competencias y cualificaciones.

PRINCIPALES OBJETIVOS

Dos principales herramientas serán desarrolladas bajo el proyecto GOJOBGO:

• PORTAL DE EMPLEO GO JOB GO - En este Portal los jóvenes demandantes de empleo pueden insertar su CV y poner de relieve las competencias y habilidades adquiridas en el marco de la movilidad internacional, y donde los potenciales empleadores pueden fácilmente acceder a perfiles con una trayectoria específica en el ámbito internacional.
• IMRPOVE MY PROFILE – En el Portal están integradas una serie de herramientas, claves e instrumentos universales para mejorar la empleabilidad de la juventud demandante de empleo. Recorriendo todos los pasos, la persona que esté buscando empleo sabrá cómo poner de relieve todas las competencias que ha adquirido durante la movilidad internacional. La información girirá en torno a: CV, búsqueda de empleo, cómo presentar una candidatura y el mercado de trabajo nacional y europeo.
• PRUEBA PILOTO GO JOB GO – Con el objetivo de que los demandantes de empleo y los empleadores se familiaricen y den su opinión sobre el PORTAL DE EMPLEO y sobre el MEJORA TU PERFIL, y sean capaces de obtener todos los beneficios posibles.

SOCIOS

ONECO - Consultoría de proyectos europeos en el área de la educación, la cultural, la innovación, el empleo y el desarrollo local.
http://www.oneco.org

Academia Europea de Florencia (AEF) - Organización sin ánimo de lucro que promueve la dimensión europea en la educación. AEF es una agencia de formación registrada, para la orientación profesional, acompañamiento y formación profesional.
http://www.aefonline.eu

Centro del Profesorado de Sevilla (CEP) - Centro educativo cuyo principal objetivo es la formación permanente para el profesorado. Es una organización pública, adscrita a la Junta de Andalucía.
http://www.cepsevilla.es

EUROYOUTH - Founded in 2002, it is specialized in project management, from design to implementation and evaluation, but also on the development of training and education activities. We are consultants and strategic partners on all aspects of European Cooperation, initiatives and development projects, as well as issues like labour market, (un)employments, youth, gender equality, project management, vocational orientation, internships, tutoring/mentoring, among others.
http://www.euroyouth.org/

European Center in Trianing for Employment - Centro educacional que promueve el empleo, a través de la mejora de las cualificaciones, a nivel nacional e internacional.
http://www.ecte.gr

Gecko Programmes - Organización para la Educación y la Formación. El centro de operaciones se encuentra en West Midlands, pero tiene actividades en toda Inglaterra.
http://www.geckoprogrammes.co.uk

Inercia Digital S.L. - Inercia Digital es una joven empresa social andaluza con conexiones en toda Europa. Su principal objetivo es contribuir con soluciones innovadoras al e-business y al desarrollo de competencias de emprendimiento web para organizaciones, pymes y emprendedores (e-learning en e-business). El Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía ha otorgado a Inercia Digital el reconocimiento de Entidad Colaboradora en Formación para el Empleo en la disciplina de e-learning. Nuestras áreas de formación son altamente especializadas y están diseñadas para enseñar a las organizaciones y los empresarios cómo ser eficiente en Internet. Nuestros cursos están especializados en las siguientes áreas: emprendimiento web, e-business y e-learning con herramientas actualizadas a fin de lograr una mejor educación y formación profesional.
http://www.inerciadigital.com/

Vuste Envis - Centro de Formación Profesional en Praga, que participa en diversos programas europeos, de movilidad e internacionales.
http://www.vuste-envis.eu

WeTeK Berlin gGmbH - WeTeK (taller de nuevas tecnologías y cultura) es una reconocida institución educativa alemana para la asistencia a jóvenes independientes, y miembro de la asociación de caridad alemana "Paritätischer Wohlfahrtsverband". WeTeK gGmbH organiza, en colaboración con instituciones juveniles, escuelas, centros de educación, administraciones públicas y otras instituciones que promueven actividades juveniles, proyectos en el campo de los medios y la cultura de la educación y otros programas de formación. Además WeTeK gGmbH coordina "Regionaler Ausbildungsverbund Berlin Pankow" (red regional de formación profesional) con una amplia red de empresas en muchos sectores.
http://www.wetek.de

PRINCIPALES RESULTADOS

Los resultados esperados son:

• Mayor apoyo a los participantes de movilidad
• El aumento de la empleabilidad de los jóvenes después de una experiencia internacional.
• Mayor uso de las herramientas de certificación europeas con el fin de fomentar la empleabilidad
• Un reconocimiento más amplio de las competencias, de conformidad con el sistema ECVET, tanto a nivel profesional, como a nivel personal y social.
• La participación activa de los organismos públicos encargados de la Educación, la Formación y el Empleo, en su apoyo a grupos de jóvenes en su transición al mercado de trabajo.
• Registro en el Portal y acceso a los recursos disponibles en Mejora tu Perfil por parte de jóvenes de toda Europa que buscan empleo.
• Capitalización del valor de las experiencias de movilidad internacional como una herramienta para el aprendizaje y el desarrollo personal y profesional.
• Mejora de las prácticas de tutoría y de apoyo, y de las herramientas para la movilidad, teniendo en cuenta que son procesos que tienen que estar vinculados a las trayectorias de aprendizaje de los jóvenes y a los objetivos de aprendizaje, personales y profesionales.
• Una mayor participación de los empresarios en temas de movilidad, que les permitiría poder beneficiarse también de los programas europeos de movilidad, teniendo la posibilidad de contratar a jóvenes con una alta cualificación.